Типичные вопросы по ликвидации юридических лиц

1. Какой из предлагаемых на сайте способов ликвидации фирм вы рекомендуете?

Наша рекомендация - добровольная ликвидация с исключением юридического лица из ЕГРЮЛ.
Различные "страшилки" о запредельной сложности данной процедуры и о возможных проблемах, которые может повлечь официальная ликвидация, циркулирующие в бизнес-сообществе, в значительной степени надуманы. Если у клиента имеется запас времени, рекомендуем выбирать этот метод.

2. Оказываете ли Вы услуги по смене директора и учредителей фирмы?

Мы можем оказать услуги юридического сопровождения данной процедуры, включая подготовку документов и содействие в регистрации соответствующих изменений в ЕГРЮЛ, если клиент в полной мере осознает связанные с этим риски.
Перед тем, как менять директора и участников, настоятельно рекомендуем ознакомиться с этой информацией.

3. В случае смены участников и директора производит ли ваша компания передачу документов и печати организации новому руководителю?

Конкретный, исчерпывающий перечень услуг, которые наша компания оказывает при ликвидации предприятий, приведен в договоре, в заключаемом с клиентом. Согласно договору, мы не принимаем на себя посреднических функций по физической передаче документов, равно как и какого-либо другого имущества предприятия, а оказываем услуги юридического сопровождения процедур, связанных с подготовкой документов и государственной регистрации изменений Устава и сведений о юридическом лице в ЕГРЮЛ при смене руководителя и участников. Такие вопросы, как передача документов, печати, имущества организации (при его наличии), клиенты решают самостоятельно, без участия наших представителей.
Факт передачи документов, печати и имущества от старого руководителя новому рекомендуем оформить актом приема-передачи.

4. Можно ли заверить документы с подписью нового руководителя организации у нотариуса?

Вы можете заказать дополнительную услугу - удостоверение подписи нового руководителя на заявлении, которым последний подтверждает факты вступления в должность, своего ознакомления с состоянием дел организации и получения документации и печати предприятия от прежнего руководителя. Удостоверительная надпись нотариуса гарантирует подлинность подписи нового руководителя.

5. Какую ответственность несут новый и старый директор в случае смены руководителя в ООО?

Директор отвечает за деятельность юридического лица в тот период, когда он им фактически руководил. Старый - в период своей работы в ООО, новый - с момента назначения на должность.

6. Мы хотели бы провести смену директора на какого-нибудь гражданина, а затем продолжать деятельность ООО...

Организацией подобного "бизнеса" наша компания не занимается. Также мы обязаны предупрадить Вас об уголовной ответственности, которую может повлечь такая деятельность, см. эту страницу.

Не нашли ответа на свой вопрос? Свяжитесь с нами - контакты ниже!